Gut zu wissen…

Die Bedeutung der Ausbildungsarbeit ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Insbesondere vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist sie schon lange kein Selbstzweck mehr, sondern als Teil der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung eine betriebliche Notwendigkeit. Wohl kaum ein Unternehmen kann es sich heute noch leisten, diese „Personalarbeit an der Basis“ zu vernachlässigen.

Allerdings folgt die Ausbildungsarbeit eigenen Regeln. Denn in ihrem Mittelpunkt stehen in ihrer Persönlichkeit heranreifende junge Menschen, deren Wünsche und Bedürfnisse sowie Wahrnehmung und Verhaltensweisen oftmals ganz anders sind, als bei älteren Kollegen. Dementsprechend benötigen Ausbildungsverantwortliche innerhalb dieses wichtigen Personalentwicklungsbereiches besondere Kenntnisse und Fähigkeiten. Kurzum: Ausbilder sollten besonders qualifiziert sein!

Als Fachakademie für haupt- und nebenamtliche Ausbilderinnen und Ausbilder aus Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen sind wir Impulsgeber für zeitgemäße und zukunftsorientierte Ausbildungsarbeit. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen der Ausbildungserfolg und das Vertrauen unser Kunden – sicherlich mit ein Grund, weshalb wir heute zu den führenden Instituten unseres Bereiches zählen.
Darüber hinaus liefern wir mit unseren Bildungsgruppenpartnern auch in anderen Unternehmensbereichen wertvolles Fach- und Methodenwissen. Gemeinsam bieten wir jährlich etwa 500 Weiterbildungsveranstaltungen für mehr als 4.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer an.

Seminarqualität

Unsere Referenten kommen aus Wirtschaft und Verwaltung sowie aus Forschung und Lehre und beschäftigen sich tagtäglich mit dem, was in den Seminaren vermittelt wird.
Alle Referenten sind in ihrer Lehrtätigkeit professionell ausgebildet oder besitzen aufgrund ihrer Erfahrung und Tätigkeit eine besondere Lehrbefähigung.
Alle Seminare werden objektiv, produkt- und firmenneutral durchgeführt.
Sämtliche Referenten besitzen ausgeprägte persönliche und kommunikative Fähigkeiten und sind in ihrem Auftreten grundsätzlich authentisch
In allen Seminaren wird grundsätzlich vorurteilsfrei agiert und eine gleichberechtigte Kommunikation gefördert.
Unsere Referenten bilden sich kontinuierlich weiter. So wird unter anderem regelmäßig in Seminaren der Trainer-Kollegen hospitiert. Fachliche und methodische Verbesserungen können somit unmittelbar kommuniziert und umgesetzt werden.

Unsere Referenten versichern Ihnen, dass sie weder der Scientology-Organisation angehören noch in ihren Seminaren die Technologien von L. Ron Hubbard anwenden.
In sämtlichen Schulungen wird eine erwachsenengerechte Methodik unter Einsatz lernunterstützender Medien angewandt. Es wird darauf geachtet, dass niemand überfordert wird.
Zu Beginn jeder Veranstaltung werden die individuellen Informationswünsche ermittelt, die im weiteren Seminarverlauf Berücksichtigung finden.
Nach jedem Seminar erfolgt eine Zufriedenheitsmessung (Seminarbeurteilung)
Jeder Seminarteilnehmer erhält ein Zertifikat, durch das die Bildungsleistung dokumentiert wird.

IAM Vorteile

Jedes offene Seminar wird von unseren Referenten sorgfältig vorbereitet.
Sollte Ihr Seminar inhaltlich nicht das halten, was es verspricht, können Sie kostenlos (keine Seminargebühr) an einem anderen IAM-Seminar teilnehmen.
Wir reduzieren Ihr Stornierungsrisiko. Sollten Sie unerwartet nicht an Ihrem gebuchten Seminar teilnehmen können, verrechnen wir Ihre Stornierungsgebühren größtenteils mit den Gebühren Ihres nächsten Seminars.

Die meisten Seminare führen wir bereits ab einer Teilnehmerzahl von vier Personen durch. Somit haben Sie bei Ihren Weiterbildungsaktivitäten von Anfang an eine hohe Planungssicherheit.
Die Teilnehmerzahl ist bei allen Seminaren sinnvoll begrenzt.
In jedem Seminar erhalten Sie Seminarunterlagen oder Fachliteratur zur inhaltlichen Nachbereitung.

In bester Gesellschaft (Referenzen)

Abbott / Abele Optik / Abus / Acer Computer / ADAC / Adam Opel / adidas / Adolf Würth / Aesculap / AG Dillinger Hüttenwerke / Agravis / Airbus Deutschland / Allianz / Alte Leipziger Lebensversicherung / AOK Gesundheitskasse / Barmenia Versicherungen / BASF / BARMER GEK / Bausparkasse Schwäbisch-Hall / Bayer / Bayerische Landesbank / Bayerischer Rundfunk / Bayernoil / Beiersdorf / Benteler / Berlin Chemie / Bertelsmann / Bewag / BHW Bausparkasse / Biotest / Blohm + Voss / Boehringer Ingelheim / Bremer Landesbank / Brenntag / Brillux / Bosch-Siemens Hausgeräte / Bundesamt für Bauwesen u. Raumordnung / Bundesamt für Finanzen / Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik / Bundeskriminalamt / Carl Zeiss / CASSIDIAN / Central Krankenversicherung / Citroen Deutschland / CLAAS / Coca-Cola / Continental / Credit Suisse / Daimler / Danisco Deutschland / DATEV / Deichmann / Deka Bank / Deutsche BP / Deutsche Bundesbank / Deutsche Rentenversicherung / Deutsche Telekom / Deutscher Sparkassen Verlag / Dimension Data / dm-drogerie markt / Douglas / Dr. August Oetker / DWS / E.ON AG / EADS / EDEKA / EnBW / ENERCON / envia Mitteldeutsche Energie / ERGO / Europäische Zentralbank / Federal Mogul / Festo / F. Hoffmann-La Roche / Flughafen Düsseldorf / Flughafen Hamburg / Flughafen München / Forschungszentrum Jülich / Frankfurter Sparkasse / Franz Haniel / Fresenius / Freudenberg / Fuchs Petrolub / Gabor Shoes / GAD / GAGFAH / GARDENA / Gauselmann / GEA / Gelsenwasser / Georgsmarienhütte / GERLING / + über 4000 weitere Firmenkunden

Panorama Bildungsgruppe

Fachakademie für Facility Management und Prozessoptimierung

Fachakademie für betriebliche Altersversorgung (bAV) und Rentenrecht