bAV kompakt: Einführung in die betriebliche Alters­versorgung

Die betriebliche Altersversorgung zählt zu den bedeutendsten Zusatzleistungen eines Unternehmens und stellt einen attraktiven Bestandteil der Gesamtvergütung von Mitarbeitenden dar. Ein grundlegendes Verständnis dieses Vergütungsbausteins ist daher von großer Bedeutung.

Dieses Einführungsseminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal- und Versicherungswirtschaft, die sich einen guten Überblick über die betriebliche Altersversorgung verschaffen möchten. Innerhalb kurzer Zeit erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in zentrale Fragestellungen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht.

Nach einer kompakten Einführung in das Thema werden die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung vorgestellt. Darüber hinaus behandelt das Seminar die wesentlichen rechtlichen Grundlagen des Betriebsrentengesetzes, darunter Themen wie Zusagearten, verpflichtender Arbeitgeberzuschuss und die Anpassungsprüfungspflicht. Ergänzend werden die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der betrieblichen Altersversorgung sowohl in der aktiven Beschäftigungsphase als auch in der Leistungsphase erläutert.

Inhalte

Einführung in die betriebliche Altersversorgung

Die fünf Durchführungswege im Überblick

• Direktzusage
• Unterstützungskasse
• Direktversicherung
• Pensionskasse
• Pensionsfonds

Arbeitsrechtliche Grundlagen (Betriebsrentengesetz)

• Zusagearten
• Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss
• Anpassungsprüfungspflicht
• u.v.m.

Steuerrechtliche Grundlagen (Einkommensteuergesetz)

• Arbeitsphase des Mitarbeitenden
• Rentenbezugsphase des Mitarbeitenden

Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen (Sozialgesetzbuch)

• Arbeitsphase des Mitarbeiters
• Rentenbezugsphase des Mitarbeiters

Diskussion von Teilnehmerfragen